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据介绍,有的考生模仿《长恨歌》的笔调,写王昭君离开汉宫时的感慨。该作文在细节描写和语言运用方面很出色,只可惜立意不够切题。另一名学生用起了《离骚》的句式,每句结尾都是“兮”,写得不错。“学生在考场有灵感,能在短时间内用古体写作,说明语言功底比较好。”一位业内人士介绍,阅卷老师不会受文体影响,更注重看学生体现出的文学素养。不过,相对于49万考生来说,写古文的只是小比例。

对于送礼,不少家长也很身不由己。“我们也不愿意送啊,但没办法,平时工作忙,很少关心孩子的学习,送礼是想让老师多关照一下孩子。而且每年教师节前,孩子都会提醒家长要送礼,因为班上的同学都送,大家互相攀比。我们给老师送购物券,最实在,其他实在想不到老师需要什么,所以干脆让老师自己去买喜欢的东西,每年至少要送200元购物卡,给孩子也给自己图个安心。”

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从第一批招生录取情况看,一般院校计划一次性满足率上升,高校生源的“撞车”或“断档”现象,即所谓的大、小年现象基本消失。统计数据分析显示,生源情况变得平衡,如属“211”工程的东北大学2006年理科计划招收数75名,第一批分数线上填报该校的考生只有55名,出现断档现象,今年该校计划招收85名,595分以上填报该校的考生就有102人;再如,同样属“211”工程的长安大学2006年理科计划招收127名,第一批分数线上填报该校的考生只有110名,出现断档现象,今年该校计划招收132名,575分以上填报该校的考生达146人。

告别孩子们,夫妻俩拿出准备好的纸钱、香烛,前往小亭出事的地方。“家乡有风俗,一定要去女儿走的地方祭拜一下,这样就能将女儿带回家。”

  4月26日下午,第三届著名大学中学校长峰会圆桌论坛(3)举行,主题为“怎样因材施教培养创新人才”。以下为论坛文字实录。[峰会圆桌论坛1:大学中学校长纵论高校如何选拔创新人才]

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“我们学校的人才培养宗旨是培养‘顶天立地’的人才。‘顶天’是指高端专家型人才,‘立地’是指到基层参与新农村建设的复合型人才。”程传兴告诉记者,“在‘立地’方面,根据新农村建设的要求,还有很大空间。开设村官专业,培养更多、更好的‘立地’型人才,正是占据这一空间的有效途径。”

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一名应聘会计专业的女生性格比较外向,与考官说起话来风风火火,当考官问起她对于每天和数据打交道有什么想法时,她张嘴就说:“每天对着数据非常枯燥……”考官立即纠正:“会计这个职业,单位希望招到的是严谨、冷静、细心的人选,所以在面试的时候,将自己外向的性格显露无遗,应聘成功的可能性会大打折扣。”然后建议大家,首先应该详细了解应聘的职位,进行相应的准备才能稳稳实实的去面试,至少不要将不利于应聘这份工作的某些特质流露出来。(记者袁锋)

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责任编辑:左汶骏

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